Erste-Hilfe-Maßnahme gegen Pflegenotstand

- Mit Liftertechnik Mitarbeiter entlasten 

Der deutsche Berufsverband für Pflegeberufe schlägt Alarm. Nach der Auswertung einer Umfrage des Deutschen Instituts für angewandte Pflegeforschung unter mehr als 10.000 Beschäftigten ist es nun „amtlich“: Der prognostizierte Pflegenotstand in deutschen Kliniken ist angekommen. www.dip.de

Drastische Mängel in der Patientenversorgung und überlastete Pflegekräfte gehören längst zum Alltag. Kein Wunder, wurden doch in den vergangenen Jahren über 50.000 Stellen in der Krankenhauspflege trotz steigender Patientenzahlen abgebaut. Die Folgen sind für die Beschäftigten gravierend. Die permanente Arbeitsbelastung schädigt ihre Gesundheit. Viele Mitarbeiter gehen in Teilzeit. Der Pflegeberuf verliert weiter an Attraktivität und der Mangel an gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften nimmt zu. Gleichzeit wächst aufgrund der demografischen Entwicklung der Bedarf an qualifizierten Fachkräften.

Wie lässt sich dieser Negativtrend stoppen? Sicher nicht ohne ein Umdenken auf höchster politischer Ebene, das die Arbeitsbedingungen durch mehr Geld für Personaleinstellung und Vergütung verbessern könnte. Solange wird aber kein Arbeitgeber warten können oder wollen. Schon heute kann er beispielsweise durch den Einsatz von moderner Liftertechnik die Angestellten entlasten und dazu beitragen, sie gesund und im Beruf zu halten.
 

Die Guldmann-Liftersysteme sorgen für optimierte Hebe- und Transferprozesse. In Einrichtungen, die Liftersysteme installiert haben, sinkt nachweislich der Krankenstand aufgrund von Bandscheibenproblemen oder anderen Rückenerkrankungen. Das spart Kosten und setzt Gelder frei, die zu Neueinstellungen genutzt werden können. Zudem steigt die Motivation der Mitarbeiter durch die verbesserten Arbeitsbedingungen – ganz im Sinne der Guldmann-Firmenphilosophie: Time to care.

 

(nachzulesen in: Link zum Medambiente/Guldmann-Hebe-Transfermagazin)